26 °C Athens, GR
11/08/2022

Τελευταια Νέα
1,7 εκατομμύρια αδικημένοι με το Fuel Pass 2 – Έλαβαν 15€ λιγότερα Την λαϊκή αγορά της Καστοριάς επισκέφθηκε ο Μητροπολίτης Καλλίνικος – Adologala.gr Ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών ενισχύει το αποτύπωμά του στο χάρτη των «πράσινων» αεροδρομίων της Ευρώπης Με τον Πρέσβη των ΗΠΑ στην Ελλάδα Τζορτζ Τσούνη συναντήθηκε η Υπουργός Πολιτισμούς Λίνα Μενδώνη Δυτική Όχθη: Τρεις Παλαιστίνιοι σκοτώθηκαν στη διάρκεια ισραηλινής επιδρομής Αμερικής Ελπιδοφόρος: Άμεση διάθεση 350.000$ για την ανοικοδόμηση του Νοσοκομείου του Βαλουκλή – Adologala.gr Οικουμενικός Πατριάρχης: Προσευχηθείτε όλοι για την κατάπαυση του πολέμου στην Ουκρανία – Adologala.gr Στον Ιερό Ναό του Απόστολου Βαρνάβα λειτούργησε ο Επίσκοπος Μεσαορίας Γρηγόριος – Adologala.gr Η εορτή του Αγίου Μεγαλομάρτυρος Παντελεήμονα στους Αγίους Τόπος – Adologala.gr Καταληψίες κατέλαβαν ιδιοκτησία του Πατριαρχείου στα Ιεροσόλυμα – Adologala.gr

Ο ΥΠΕΣ παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο το σχέδιο νόμου για την αναμόρφωση του συστήματος Αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

Δημοσιεύθηκε: Τετάρτη 22 / 12 / 2021 , 22:13 από news_room

Ο Υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης παρουσίασε την Τρίτη 21 Δεκεμβρίου ενώπιον του Υπουργικού Συμβουλίου τους βασικούς άξονες του νομοσχεδίου για την αναμόρφωση του συστήματος Αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.

Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου επιδιώκει τον επαναπροσδιορισμό της στόχευσης του συστήματος αξιολόγησης, εστιάζοντας στην αξιολόγηση της απόδοσης στο επίπεδο των προϊσταμένων, οι οποίοι θέτουν τους στόχους της μονάδας τους και διαχειρίζονται την ομάδα τους.

Παράλληλα, δίνει έμφαση στην ανάπτυξη και βελτίωση των απαραίτητων δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων προκειμένου να είναι σε θέση να συνδράμουν αποτελεσματικά στην εκπλήρωση των στόχων της οργανικής τους μονάδας.

Ειδικότερα επιδιώκεται η:

  • Μετάβαση από την αξιολόγηση της επίδοσης στη συνεχή βελτίωση της απόδοσης.

  • Δημιουργία ενός αποτελεσματικού, αντικειμενικού και, κυρίως, ρεαλιστικού και απολύτως εφαρμόσιμου συστήματος αξιολόγησης.

  • Καθιέρωση νέου συστήματος διοικητικής στοχοθεσίας με έμφαση σε προτυποποιημένους και ομαδοποιημένους στόχους και διασύνδεσης τους με τα ετήσια σχέδια δράσης.

  • Διαμόρφωση αναπτυξιακών πλάνων και εστιασμένων εκπαιδευτικών δράσεων με στόχο τη βελτίωση της ατομικής απόδοσης του υπαλλήλου και κατ’ επέκταση της αποτελεσματικότητας της ομάδας.

  • Απλούστευση της διαδικασίας αξιολόγησης και στοχοθεσίας με αποτέλεσμα την εξάλειψη μεγάλου διοικητικού βάρους από τις υπηρεσίες.

Τέλος, με το νέο αναμορφωμένο Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης καθίσταται μετρήσιμη η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα των διοικητικών υπηρεσιών και ενισχύεται η λογοδοσία και η διαφάνεια της Δημόσιας Διοίκησης.

Ακολουθήστε μας :

Σχετικά Άρθρα

Η εορτή των Αγίων Μακκαβαίων Μαρτύρων στην Ρωσόφωνη ενορία της Μπερ Σέβα

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Shares Δημοσιεύθηκε: Σάββατο 14 / 8 / 2021 , 20:59 από news_room Τῇ 1ῃ/14ῃ Αὐγούστου 2021 ἐτελέσθη μεγάλη ἑορτή εἰς τήν Ρωσόφωνον ἐνορίαν εἰς Μπέρ Σέβα ἐπί τῇ μνήμῃ τῶν ἁγίων Μακκαβαίων Μαρτύρων. Τῆς Θείας Λειτουργίας προεξῆρξεν ὁ Πανοσιολογιώτατος Ἀρχιμανδρίτης π. Ἰγνάτιος, Ἡγούμενος Μπετζάλλας καί χωρίου τῶν Ποιμένων. Τό Ρωσόφωνον ποίμνιον τοῦ […]

Ο Πάπας Ρώμης Φραγκίσκος έφτασε στο Ιράκ – Κάλεσμα για Ειρήνη και τερματισμό των πράξεων βίας οι πρώτες δηλώσεις του

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Shares Δημοσιεύθηκε: Παρασκευή 5 / 3 / 2021 , 18:59 από news_room Ο Πάπας Φραγκίσκος έκανε μια έκκληση για ειρήνη την πρώτη ημέρα της ιστορικής επίσκεψής του στο Ιρακ που έχει καταστραφεί από τον πόλεμο, παρακαλώντας με τους οικοδεσπότες του για «τερματισμό πράξεων βίας και εξτρεμισμού, φατριών και μισαλλοδοξίας». Ο 84χρονος, […]

Pin It on Pinterest